50-letnie Polki na brak ofert narzekać nie mogą. Niemieccy seniorzy kuszą ich kilkutysięcznymi pensjami oraz bezpłatnym wyżywieniem i zakwaterowaniem. Wymagają w zamian pogody ducha, troskliwości, znajomości języka niemieckiego i doświadczenia w opiece.
„PracujÄ™ na kasie w markecie i zarabiam 1350 zÅ‚. I co z tego, że znam jÄ™zyk niemiecki i mam wyższe wyksztaÅ‚cenie?”- napisaÅ‚a na jednym z for Kiepska_1956. MiesiÄ…c później zakoÅ„czyÅ‚a rozpoczÄ™tÄ… dyskusjÄ… w zupeÅ‚nie innym tonie: „Kobitki, pracujÄ™ od tygodnia w Niemczech jako opiekunka i zarabiam 4700 zÅ‚. MiesiÄ™cznie. Polecam agencjÄ™ Favoris. PieniÄ…dze w Niemczech leżą na ulicy.”
Opiekunka osób starszych może zarobić w Niemczech nawet 5 tysięcy złotych. Nie wyda przy tym nic na wyżywienie i zakwaterowanie. Wysokość wynagrodzenia zależy od stopnia znajomości języka niemieckiego, zdobytego doświadczenia oraz posiadanych kwalifikacji.
Jakie obowiązki czekają na opiekunkę w Niemczech? To wynika z konkretnej oferty i stopnia niepełnosprawności seniora. W większości przypadków mowa jest o dotrzymywaniu towarzystwa i pomocy w wprowadzeniu domu. Nie brakuje także ofert obejmujących pomoc w czynnościach pielęgnacyjnych.
Opiekunka ustala m.in. czas wyjazdu i zakres obowiązków, których ze względu na doświadczenie lub kwalifikacje może się podjąć.
W wakacje najwięcej ofert dotyczy wyjazdów krótkoterminowych, na 1-miesięczne zastępstwo. Ale to wyjazdy długoterminowe kuszą najbardziej, bo związane są one z niemałymi bonusami i premiami.